SpaceX：火星不承认地球法律 马斯克或能当总统

字节跳动或赴港上市，火星或估值超千亿美元

?vt=4&wm=?bid75166想要进入一家新的公司，不承必须要经历企业面试，不承面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥能力，从面谈中了解求职者的性格及人际关系、情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心等。同时也是求职者了解企业文化、工作范畴、薪资待遇等的有效途径。因此，只有大家相互满意，面试才算真的成功，才能取得企业的入职offer。在逛社交平台时，认地看到一位网友分享的他亲身经历的面试。该网友说自己参加了腾讯组织的面试，认地前面几轮面试表现都很不错，但最后一轮面试表现不佳，担心自己不能拿到公司入职邀请。在等待期面试了一家小公司，并通过面试办理了入职。

但在入职不到一周的时间，球法接到了腾讯公司的入职offer，球法面对这种情况不知道该怎么办，是继续在此小公司工作还是选择辞职到腾讯入职？又担心如果提出离职，自己刚入职不到一周时间，公司不放自己走怎么办，很是彷徨。律马面对这种情况网友有着不同的看法：有的网友说：斯克这还用想吗，斯克当然是选择机会、空间、待遇丰厚的腾讯啊！能直接到行业领头公司上班谁还会选择在小公司慢慢发展。在提离职申请时，为了避免不必要的麻烦，可以和领导说去了一家朋友开的公司帮忙，不直接说去腾讯上班。面对这种理由，即使当初面试你的领导认为你能力很强，惜才不想放你，也会再考虑考虑的。

还有网友说：当总不要马上办理离职，当总要和腾讯公司确认好入职程序、时间、要求等事项，确认好一定能成功入职再和现公司提出离职也不迟。这样是属于上了双保险，避免这边办理了离职，但腾讯公司又不能成功办理入职，最终鸡飞蛋打，耗时耗力。对于这个选择并不难，火星或相信多数人都会毫不犹豫的选择腾讯，火星或毕竟腾讯是一家行业领先企业，拥有更多的机会和发展空间，能够接触到行业领先技术和培训机会，并拥有规范的晋升渠道。这些都是一家正在发展的小公司所不能比的。

不过小编奉劝一句，不承为了确保事情能如愿，一定要先确认好所有问题后再提出离职。

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